Toda empresa com 20 funcionários ou mais precisa ter uma brigada de incêndio, uma organização interna formada por funcionários treinados para atuar em situações de princípio de incêndios.
A ideia é que esta equipe seja capaz de combater as chamas, organizar uma evacuação segura de todos os que se encontrem na zona, bem como estar em condições de responder a outras situações que envolvam a segurança do local de trabalho.
No entanto, é essencial que a empresa entenda o significado de todos esses requisitos, além de cumprir suas obrigações legais. Por isso, você verá tudo sobre o assunto neste post. Leia e confira!
O que é uma brigada de incêndio?
As Normas Reguladoras (NR) são um conjunto de requisitos e procedimentos relativos à segurança e medicina do trabalho que devem ser seguidos por todas as empresas, privadas ou públicas, com empregados sujeitos à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). E a Norma Reguladora nº 23, também conhecida como NR-23, estabelece o que constitui uma brigada de incêndio.
De acordo com essa norma, uma brigada de incêndio deve ser formada por voluntários que passam a maior parte do tempo no mesmo local, no caso, uma organização.
Por isso, eles devem ter o treinamento e a preparação adequados para auxiliar seus colegas de trabalho em situações de emergência, como incêndios.
E essa formação é obtida tanto prática quanto teoricamente através de uma formação particular que abrange conceitos fundamentais para combater incêndios, salvar vidas e realizar primeiros socorros.
Uma vez treinado e equipado para atuar como brigadista, é seu dever identificar os riscos no ambiente de trabalho, bem como elaborar e divulgar relatórios, além de auditar a condição de manutenção dos equipamentos de segurança.
Em geral, os candidatos ao cargo de brigadista são voluntários que se comprometem a servir por um ano. Devem também estar em boas condições físicas e ter conhecimento das instalações internas da empresa.
A importância de ter uma brigada de incêndio
O propósito de uma brigada de incêndio é proteger as pessoas e a propriedade de uma instituição. É ela quem atende as emergências que envolvem a necessidade de primeiros socorros, como as que envolvem incêndios e no atendimento quando ocorrem desmaios ou outras emergências.
Nessas situações, o brigadista realiza os procedimentos iniciais até a chegada do atendimento especializado.
Além disso, sua formação técnica lhe dá as ferramentas necessárias para lidar com situações de emergência, bem como o controle emocional para atuar em situações de crise onde um incêndio pode resultar em ferimentos graves, maiores prejuízos ao patrimônio da empresa ou até mesmo fatalidades.
Quando a brigada de incêndio é necessária?
Para obter a Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB), que trata das normas técnicas para prevenção de incêndios por meio de instruções do próprio Corpo de Bombeiros, as empresas devem ser vistoriadas pelo Corpo de Bombeiros.
Esses regulamentos são leis de nível estadual, portanto, cada estado tem autoridade para estabelecer suas próprias regras. Além disso, esses são os padrões aos quais os bombeiros aderem ao auditar os negócios para, por sua vez, autorizar a liberação do AVCB.
Portanto, todas as dúvidas sobre o sistema de prevenção e combate a incêndios devem ser direcionadas ao Corpo de Bombeiros. Após confirmar que a situação está de acordo com seus requisitos, a empresa recebe o documento com data de validade e é obrigada a renová-lo ao final de cada ciclo.
Treinamento de brigadistas
Para montar uma brigada de emergência, é possível investir em cursos que irão preparar, atualizar e certificar profissionais de acordo com a NBR-14276 na prevenção e combate a incêndios.
Para entender completamente como funciona uma verdadeira situação de emergência, os membros da equipe devem realizar exercícios simulados com as atividades sendo coordenadas por uma empresa especializada.
Tudo considerado, os candidatos devem preencher os requisitos mínimos para serem considerados para o cargo de brigadista, tais como:
* permanecer dentro do prédio durante todo o turno de trabalho;
* experiência anterior na função de brigadista;
* boa forma física e sem problemas de saúde;
* ter bom conhecimento do ambiente interno da organização;
* ter responsabilidade legal;
* ser alfabetizado.
Além disso, dá-se preferência a profissionais que atuam nas áreas de utilidades, eletricidade, hidráulica e manutenção geral.
Após o término do curso, os aprovados recebem um atestado de brigadista de incêndio que deve ser renovado regularmente. E o atestado precisará ser atualizado quando houver mudança de 50% dos membros.
O que constitui uma equipe de brigada?
De um modo geral, uma brigada de incêndio consiste em:
* Os brigadistas;
* o chefe;
* um coordenador geral;
* líderes.
Há uma hierarquia nesta combinação. O líder, o chefe de brigada e o coordenador geral estão acima dos brigadistas e podem ser escolhidos pelos próprios brigadistas por meio de processo seletivo interno. E é essa equipe que resume a avaliação geral dos equipamentos de combate a incêndio.
Todos os integrantes da brigada são capazes de atuar na prevenção e combate direto aos incêndios, além de ter as condições necessárias para prestar os primeiros socorros em situações de emergência, avaliar riscos e elaborar relatórios.
Além disso, são tarefas dos brigadistas:
* definição de rotas de fuga;
* elaboração de relatório sobre as irregularidades detectadas;
* orientar a uma população estável e em mudança;
* realizar exercícios e procedimentos simulados em resposta a ações emergenciais;
* identificação de situações perigosas;
* agir no caso de abandono de área;
* preparar primeiros socorros;
* saber agir em princípios de incêndio;
* receber o Corpo de bombeiros.
Concluindo, eles podem direcionar pessoas e acionar o Corpo de Bombeiros quando necessário e desenvolver ações para proteger a vida de pessoas em perigo de forma orientada por profissionais.
E você, gostou do nosso artigo? Agora que você já conhece mais sobre brigada de incêndio, aproveite para solicitar mais informações sobre esse curso para implementar em sua empresa!
